ATEMDO ha estado llevando a cabo actividades según lo planeado, con un mayor énfasis en cuestiones organizativas mediante el uso de los convenios de la OIT y también centrando actividades que mejoren el bienestar de las personas trabajadoras en domicilio. Destacamos las siguientes actividades de los últimos tres meses:
Reunión virtual sobre el Convenio 177 de la OIT
Encuentro virtual con el expositor, abogado y sociólogo Pery para discutir el Convenio 177 de la OIT y también el tema de la Seguridad Social en Brasil, un tema muy fuerte que todavía preocupa a muchas y muchos trabajadores, particularmente el tema del MEI, el microempresario individual, un mecanismo que no cumple las necesidades de las personas trabajadoras en domicilio.
Reunión presencial para discutir el convenio 190 de la OIT
Reunión presencial a la que asistió el representante Alexandre Castilho, líder del Sindicato de Trabajadores Petroleros, quien nos apoyó en el tema y propuso fortalecer los diálogos con las autoridades públicas para abrir más debates, principalmente sobre la situación de las mujeres en el mundo del trabajo informal.
Apoyo a los problemas de salud mental de las personas trabajadoras en domicilio
Uno de los temas que más nos ha preocupado desde el inicio del trabajo de nuestra organización es la salud mental de las personas trabajadoras en domicilio. Hemos hecho mucho para cuidar la salud mental de quienes no tienen los medios económicos para contratar a un profesional adecuado, y los efectos negativos que dejó la Covid-19 en la vida de estas personas fueron devastadores. Hoy tenemos una alianza con dos psicólogas que atienden a las y los trabajadores de manera colectiva y que organizaban reuniones presenciales. En los últimos tres meses ya hemos realizado cuatro reuniones.
La economía social y solidaria y los fondos rotatorios solidarios
Este año fue un año que nos fortaleció mucho en cuanto a las alianzas y el trabajo realizado en la organización en estos dos temas. La demanda de financiación solidaria es grande y necesaria, el movimiento de economía solidaria a través de la autogestión ha marcado la diferencia para nuestra organización.
Estábamos en la asamblea legislativa en São Paulo hablando con los diputados en un seminario de finanzas solidarias sobre la importancia de tener fondos rotatorios apoyados y fortalecidos dentro de los principios de la autogestión y el cooperativismo.
Así como la economía solidaria también es importante para la organización de miles de personas trabajadoras que han abandonado los modelos tradicionales de relaciones laborales y salariales, personas que ya no son aptas para el mundo laboral capitalista, nuestros círculos de charlas y reuniones han alcanzado cada vez más más trabajadoras y trabajadores que quieran organizarse dentro de los principios de la autogestión.
Con este compromiso llegamos también a las escuelas donde estamos llevando esta metodología de crecimiento organizativo y autogestionario, contribuyendo así a la formación de nuevas personas trabajadoras con una conciencia más humana y menos capitalista. Nuestras charlas se han realizado en diversos lugares, incluidas nuestras ferias, que también acogieron con agrado la iniciativa para que más trabajadores y trabajadoras pudieran conocer esta metodología y sus principios.
El acceso a los mercados
Este tema ha tomado mucha fuerza en nuestra organización, entendemos que ser trabajador o trabajadora en domicilio en la economía solidaria, por lo tanto independiente, no es fácil. Generar tus propios ingresos y autonomía financiera requiere de mucho esfuerzo, es por eso que este tema cada vez cobra más fuerza y apoyo. Las personas trabajadoras son conscientes de sus derechos, especialmente sobre el acceso a la ciudad, y utilizamos las leyes locales para apoyarnos y hacer valer nuestros derechos.
Estamos organizando ferias temáticas estructuradas en torno a los principios de la economía solidaria y juntos generamos ingresos colectivamente y apoyamos incluso a las personas trabajadoras indígenas que hoy sufren la persecución de su pueblo por parte de grandes agricultores que les quitan sus tierras junto con su dignidad y derechos humanos.
Priorizamos el aprendizaje a través de talleres de especialización de producto, en cada taller se enseñan técnicas de creación y finalización de un producto para que las y los estudiantes aprendan nuevas técnicas y puedan generar ingresos con sus creaciones.
Para fortalecer el trabajo colectivo, apoyamos la creación del espacio gastronómico ATEMDO, integrado por siete mujeres y con capacidad para más personas. Hoy el colectivo es capaz de satisfacer las demandas de producción a gran escala para eventos.
Para abrir también más espacios y oportunidades de acceso a los mercados, reestructuramos nuestra tienda que mantenemos en alianza con un centro comercial local. Hoy, las personas trabajadoras de ATEMDO pueden exhibir sus productos y atender a sus clientes en un lugar seguro para trabajar.
