Campañas y proyectos

Primero de mayo: Declaración del Día Internacional de los Trabajadores

¡El gobierno debe invertir en todos los trabajadores para la recuperación!

HomeNet International se une a organizaciones que representan a más de 2.1 millones de trabajadores en empleo informal de todo el mundo y exigen a los gobiernos que aceleren las inversiones en la protección de los trabajadores como un componente central de los planes de recuperación económica.

Descargue las declaraciones aquí

El hogar se encuentra donde está el arte

El 8 de marzo de 2021 (Día de la Mujer), HomeNet Asia del Sur lanzó su campaña - #HomeIsWhereTheArtIs - para dar visibilidad a sus empresas productoras, empresas y cooperativas desde el hogar. La campaña es una muestra de solidaridad y también busca destacar el trabajo de miles de trabajadoras en domicilio y sus organizaciones representativas. Lo que es más importante, quieren enfatizar que para establecer un orden mundial más justo y garantizar prácticas comerciales más sostenibles, tendremos que fomentar el crecimiento de las empresas, cooperativas y empresas productoras lideradas por personas trabajadoras en empleo informal.

La campaña también se documentará a lo largo del año en este micrositio.
Puede seguirla aquí

20 de octubre:
Día internacional de las y los trabajadores en domicilio

El Declaración de Katmandú en 2000 estableció el 20 de octubre como Día del Trabajador en Domicilio. Para conmemorar el día, todos los años, los miembros de la red en todo el mundo organizan una serie de eventos y manifestaciones destinadas a llamar la atención sobre la situación de las personas trabajadoras en domicilio y presentar una serie de demandas, entre ellas:

En 2019, las y los trabajadoras en domicilio de todo el mundo compartieron mensajes en línea: https://walls.io/g5sxr

Convenio 177 de la OIT:
El Convenio sobre el trabajo en domicilio - ¡Es hora de actuar!

Adoptado en la Conferencia Internacional del Trabajo en 1996, el  C177 establece que todos los trabajadores en domicilio tienen derechos laborales básicos y afirma la aplicabilidad de las normas laborales básicas y otras normas a todos los trabajadores en domicilio. 

 

Pero más de dos décadas después, solo 10 países  han ratificado el C177 y muy pocos trabajadores han conseguido sus derechos. Ahora, los trabajadores en domicilio, sus organizaciones y aliados han creado una campaña de acción global.

El C177 sobre el trabajo en domicilio exige que estos trabajadores
tengan los derechos de otros trabajadores asalariados, como:

Zehra Akbar, HBWWF 2016

Tales cambios conducirían al reconocimiento de los trabajadores en domicilio como trabajadores asalariados. Para aumentar la visibilidad de estos trabajadores, el C177 también pide la inclusión de los trabajadores en domicilio en las estadísticas laborales nacionales. Ver más: https://www.wiego.org/C177

Cobertura sanitaria universal

Taller de UHC de HomeNet Filipinas, 2018

La cobertura sanitaria universal (CSU) es una prioridad en muchos países de la ASEAN en respuesta a las demandas de los trabajadores en empleo informal. HomeNet Sudeste de Asia está trabajando con afiliados y desarrollando estrategias regionales destinadas a reunir a organizaciones de trabajadores en empleo informal, formuladores de políticas nacionales de salud, otros grupos de la sociedad civil y aliados en el campo de la salud pública a fin de generar conciencia y compromiso con la cobertura universal de salud. En septiembre de 2019, durante la Conferencia de la Sociedad Civil de la ASEAN (ACSC)/Foro Popular de la ASEAN (APF), los líderes de HNSA elaboraron los principios necesarios e hicieron un llamado al universalismo, la equidad en los estándares, el financiamiento público, los paquetes integrales de beneficios y la gobernanza participativa.

La fortaleza de 2 mil millones:
un programa de solidaridad global de la red WIEGO

Las redes mundiales de trabajadores en domicilio se unen al pedido que las organizaciones de trabajadores de la economía informal del mundo le hacen a los gobiernos de todos los niveles para que se asocien con nosotros en las iniciativas de socorro, recuperación y resiliencia que están surgiendo desde las bases durante esta época de crisis sin precedentes.

La crisis de COVID-19 ha llamado la atención del mundo sobre las desigualdades de larga data en la forma en que los gobiernos y la industria tratan con la enorme fuerza laboral informal del mundo. La Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar, StreetNet International, HomeNet del Sur de Asia, HomeNet del Sudeste de Asia, HomeNet de Europa del Este y Asia Central, y la Alianza Global de Recicladores, como miembros de la Red WIEGO, instan a los legisladores a implementar los siguientes principios en todas sus acciones de socorro y recuperación antes situaciones de emergencia, y en sus estrategias para gestionar la salud pública y la actividad económica:

#NoMásDerechosPerdidos

La Red Internacional HomeNet unirá esfuerzos con el Center for Women's Global Leadership (CWGL) y sus aliados para continuar pidiendo la ratificación del Convenio 190 de la OIT y la Recomendación 206 con un enfoque específico en las trabajadoras de la economía informal cuyas vidas y medios de subsistencia se han visto gravemente afectados por la COVID-19 y la crisis económica sin precedentes que siguió.

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