Diversidad, equidad e inclusión en la economía informal: conclusiones y recomendaciones para la acción.

El 16 de septiembre de 2026, el Grupo de Trabajo Intersectorial sobre Políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) organizó el seminario web “Diversidad, Equidad e Inclusión en la Economía Informal: Hallazgos y Recomendaciones para la Acción”, en inglés y español, para compartir los resultados de su trabajo con organizaciones de trabajadores de la economía informal en toda América Latina. Gran parte de este trabajo fue liderado por dos miembros del Comité de Género de HomeNet International: Tatiana Rojas, Representante de Género de HNI, y Carlos Sánchez, Coordinador Regional de COTRADO-ALAC.

Junto con Estefanía González (SITRAOVDISE, Nicaragua) y Renata Farías (WIEGO), y con el apoyo de HNI, StreetNet International, la Alianza Internacional de Recolectores de Residuos, IDWF y WIEGO, llevaron a cabo la primera evaluación de las políticas de DEI dentro de estas organizaciones como parte del proyecto del Bono de Justicia Social de la Fundación Ford. La investigación combinó una revisión de los documentos y políticas internas de las redes, una encuesta a líderes de todos los sectores, cuatro grupos focales nacionales y un grupo focal de síntesis regional. Durante la sesión, Carlos presentó los principales hallazgos y pronunció las palabras de clausura. Tatiana presentó los materiales educativos que el grupo desarrolló a partir de la investigación, incluyendo cuatro videos de sensibilización y una guía para la facilitación de talleres que se puso a prueba en Nicaragua.

El seminario web también compartió recomendaciones para ayudar a las organizaciones a poner en práctica las políticas de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión), fortalecer la representación de los grupos marginados en la toma de decisiones e incorporar esta perspectiva en la promoción a nivel local, nacional y regional.