HomeNet International

En 2018, las y los representantes de las personas trabajadoras en domicilio de cinco regiones se reunieron en Estocolmo, Suecia, junto con WIEGO. Decidieron por unanimidad tomar medidas concretas para establecer una red mundial de trabajadores en domicilio. Se estableció un grupo de trabajo internacional interino con un representante y un suplente de cada región para dirigir el proceso durante un período de dos años que culminaría con el lanzamiento de HomeNet Internacional en 2020. Acordaron un amplio proceso consultivo para garantizar que los trabajadores en domicilio y, a través de sus organizaciones basadas en membresía, participen plenamente en la toma de decisiones sobre la red propuesta. Debido a la pandemia de COVID-19, se pospuso el lanzamiento y el congreso físico que originalmente estaba planeado para 2020. A pesar de la situación, HomeNet Internacional celebró su primer Congreso de forma virtual y se lanzó oficialmente el 23 y 24 de febrero de 2021.

Introducción

HomeNet Internacional es una red global de organizaciones de trabajadoras y trabajadores en domicilio basadas en membresía que representa a miles de trabajadores en todo el mundo. En febrero de 2021, 36 organizaciones de trabajadores en domicilio de 20 países se convirtieron en los primeros miembros afiliados de la organización, que representa a más de 600 trabajadores en domicilio.

Las funciones clave de HNI son:

mujer india

El visión de HNI "es brindar una mayor visibilidad y reconocimiento de las personas trabajadoras en domicilio, y una voz fuerte, unida y representativa en las plataformas globales, en las que los trabajadores hacen frente y desafían de manera efectiva a aquellos que tienen poder sobre sus vidas laborales, como los gobiernos y empleadores".

Membresía

  1. Organizaciones democráticas y responsables de trabajadores en domicilio basadas en membresía, incluidos sindicatos, cooperativas, asociaciones, grupos de autoayuda y empresas que pertenecen a trabajadores en domicilio
  2. Organizaciones democráticas y responsables como federaciones basadas en membresía, redes o alianzas de trabajadores en domicilio
  3. Organizaciones multisectoriales basadas en membresía donde los trabajadores en domicilio son parte, siempre que la afiliación a HNI se base solo en el número de trabajadores en domicilio en la afiliada y que la representación en HNI sea únicamente de la sección de personas trabajadoras en domicilio.
  4. Todos los posibles afiliados de las organizaciones de base de miembros anteriores (de la A a la C) deberán cumplir también los siguientes criterios:
    1. Estar registrado como una organización basada en membresía de trabajadores en domicilio o funcionar como tal y cumplir con las condiciones de los puntos (II) a (VII) a continuación
    2. Trabajar a nivel local o nacional
    3. Tener una constitución/reglas escritas
    4. Tener pruebas de un órgano de gobierno elegido por los trabajadores en domicilio que son miembros
    5. Tener informes financieros regulares
    6. Ser independiente de los organismos políticos y/o religiosos, y de los empleadores
    7. Tener un número mínimo de cincuenta (50) miembros que sean personas trabajadoras en domicilio o el número mínimo especificado por los organismos regionales a los que están afiliados, lo que sea mayor
    8. Hacerse miembro del organismo regional pertinente, donde exista
  • Fortalecer la voz y crear visibilidad para los trabajadores en domicilio y las organizaciones que trabajan con ellos
  • Aprender e intercambiar conocimientos con organizaciones de trabajadores en domicilio de distintas regiones.
  • Recibir solidaridad de otros miembros de la red
  • Conocer los diálogos globales en torno al trabajo en domicilio.
  • Influir en las partes interesadas y las organizaciones globales que influyen en el trabajo en domicilio y los trabajadores de dicha área.
  • Ser parte de campañas globales, especialmente en torno a la ratificación e implementación del Convenio 177 de la OIT y las políticas para los trabajadores en domicilio, incluida la implementación de la Recomendación 204 de la OIT.

Por el momento no hay costo.

Sin embargo, se espera que los miembros paguen una cuota anual y una de afiliación. El Comité de Trabajo Internacional aún está revisando los montos y determinará las tarifas próximamente.

Si su organización desea convertirse en miembro de HNI, solicite un Formulario de los representantes en cada región, a continuación. Contáctenos.

Descargar el folleto de afiliación: Inglés, Español, Portugués

Constitución de HomeNet Internacional