Declaraciones

Las lo los trabajadores en domicilio que son subcontratados por las cadenas de suministro globales (a menudo llamados trabajadores a domicilio) no han recibido pedidos, o los pedidos regulares no se han renovado durante semanas, incluso meses.

"Los trabajadores en domicilio son los últimos en beneficiarse de cualquier ayuda proporcionada por marcas, fabricantes o gobiernos",

Janhavi Dave de HNSA le dijo a Anuradha Nagaraj en este artículo de la Fundación Thomson Reuters.

"A muchos no se les ha pagado desde febrero y no esperan trabajar durante al menos seis meses más".

Las demandas de recuperación de las personas trabajadoras en domicilio

Los trabajadores en domicilio se unieron en el Día Internacional de los Trabajadores para destacar sus luchas y demandas, más de un año después de la pandemia mundial de COVID-19.

  1. Los trabajadores en domicilio deben ser reconocidos como trabajadores: Trabajamos, producimos bienes, brindamos servicios y contribuimos a los ingresos de nuestras familias y a las economías nacionales y globales. Queremos ser escuchados y vistos. Queremos políticas y leyes para los trabajadores en domicilio y exigimos ser incluidos en los procesos de toma de decisiones que nos afectan.
  2. Trabajo e ingresos: Queremos trabajo e ingresos para alimentar a nuestras familias y a nosotros mismos. Queremos perdidos de trabajo consistentes, materia prima más barata y acceso a los mercados. Queremos que las tarifas se correspondan con los salarios. Y queremos ser incluidos en nuevas formas de trabajo. Queremos capacitaciones sobre habilidades acompañadas de capital de trabajo para fabricar productos que podamos seguir vendiendo durante la pandemia.
  3. Apoyo de emergencia para los trabajadores en domicilio: La pandemia aún no ha terminado y luchamos constantemente con diferentes oleadas de Covid-19. Estamos en un estado de emergencia continuo en el que no tenemos ingresos para ni siquiera alimentar a nuestras familias. Exigimos alimentos gratuitos para los trabajadores en domicilio y nuestras familias hasta el final de la pandemia. Exigimos un fondo de emergencia para los trabajadores en domicilio, subvenciones en efectivo y préstamos sin intereses para apoyar los medios subsistencia de dichos trabajadores.
  4. Protección social para los trabajadores en domicilio: La protección social no es solo un derecho de los trabajadores, sino también un derecho humano. Exigimos que los trabajadores en domicilio sean incluidos de inmediato en los planes y programas de protección social del país. Exigimos la universalización de la protección social y la salud. Adicionalmente, exigimos que se implemente un ingreso básico para los trabajadores en domicilio.
  5. Protección y tratamiento contra la COVID-19: Exigimos acceso a equipos de protección personal (EPP), desinfectantes y productos de limpieza para ayudarnos a prevenir la propagación de la Covid-10. También exigimos que las camas de hospital, el oxígeno y los respiradores en los hospitales gubernamentales estén disponibles para nosotros, y que tengamos acceso rápido a vacunas gratuitas.
  6. Acceso digital para los trabajadores en domicilio y sus hijos: La pandemia y los encierros nos han empujado a nuestros propios rincones. Ahora usamos teléfonos móviles e Internet para comunicarnos y organizarnos como trabajadores. Nuestros niños necesitan teléfonos móviles/computadoras para asistir a la escuela en línea. Exigimos acceso a paquetes de datos y dispositivos digitales gratuitos o asequibles para que podamos organizarnos como trabajadores y para que nuestros hijos accedan a la educación.
Descargue las demandas aquí: Inglés
Los trabajadores en domicilio de todo el mundo se han estado organizando y exigiendo que los gobiernos brinden apoyo como lo hacen a otros trabajadores:

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Grupo de trabajo internacional HomeNet: La fuerza laboral en domicilio pide protecciones para sobrevivir a la crisis del COVID-19

Declaración conjunta: HomeNet South Asia (HNSA), HomeNet South East Asia (HNSEA), Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO) y Asia Floor Wage Alliance (AFWA) Exigir una contribución de alivio de la cadena de suministro COVID-19 de las marcas para todos los trabajadores de la confección, Julio de 2020 (Español)

Declaración de AFWA sobre Las demandas de los trabajadores de la confección ante la crisis del COVID-19

Europa del Este y Asia Central

América Latina y el Caribe

Coordinadora Regional de Organizaciones de Trabajadores y Trabajadras en Domicilio de América Latina y el Caribe (COTRADO ALAC): Declaración sobre COVID-19 (Inglés y Español)