COTRADO ALAC

“Las y los trabajadores en domicilio luchamos unidos y organizados por nuestros derechos. La economía es informal, nosotros somos trabajadores”.
Coordinadora Regional de Organizaciones de Trabajadores y Trabajadoras en Domicilio en América Latina y el Caribe
(COTRADO-ALAC)

COTRADO ALAC

La Coordinadora Regional de Organizaciones de Trabajadores y Trabajadoras en Domicilio en América Latina y el Caribe (COTRADO-ALAC) es una organización de carácter regional que propicia la unidad de los trabajadores en domicilio en la región de América Latina y el Caribe. Esta organización agrupa a trabajadores y trabajadoras en domicilio, sea que realicen su trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia, organizados de distintas maneras, ya sea en sindicatos, cooperativas de trabajo de la economía popular o solidaria, agrupaciones de artesanas, asociaciones, redes o cualquier otra forma de organización dependiendo de la realidad de cada país.

Principios de COTRADO ALAC:

  1. El trabajo en domicilio debe ser reconocido como trabajo y las y los trabajadores en domicilio deben disfrutar de los mismos derechos que otros trabajadores;
  2. La no discriminación por motivos de género, raza, religión, etnia, nacionalidad, ideas filosóficas, militancia u opinión política, orientación sexual, etc.;
  3. Solidaridad con otros trabajadores y aliados de la economía formal o informal;
  4. Los países deben suscribir el Convenio 177 y la Recomendación 184 de la Organización Internacional del Trabajo, que establecen un marco de derechos para las personas trabajadoras en domicilio por cuenta ajena que deberían estar consagrados en las leyes y políticas de los países. No obstante, el contenido de ambos instrumentos también puede utilizarse como plataformas de lucha de los trabajadores por cuenta propia;
  5. Los trabajadores en domicilio tienen derecho a condiciones de vida y de trabajo dignas de acuerdo con lo establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), incluida la Recomendación 204 de la OIT.
  1. Incrementar la visibilidad y obtener el reconocimiento de los trabajadores en domicilio y sus formas asociativas asociadas en la región.
  2. Promover la organización de todos los trabajadores en domicilio de América Latina y el Caribe, coordinando la unidad, la acción y el trabajo orgánico. COTRADO ALAC promoverá la unidad de todo tipo de organizaciones de base, en adelante OBM, que tengan trabajadores en los hogares, considerando las realidades de cada país y sus formas asociativas derivadas.
  3. Apoyar las iniciativas de las OBM a nivel nacional que tengan como objetivo:
    • Trabajar para influir en los gobiernos nacionales para que ratifiquen el Convenio 177 y la Recomendación 184 de la OIT.
    • Desarrollar leyes y políticas para los trabajadores en domicilio y sus organizaciones.
    • Establecer mejores condiciones de vida y de trabajo para los trabajadores en domicilio y sus organizaciones.
    • Contribuir eficazmente a reducir el desequilibrio entre capital y trabajo, y garantizar el derecho de todos los trabajadores en domicilio y sus organizaciones a organizarse y negociar colectivamente.
  4. Proporcionar actividades de educación y capacitación a los miembros sobre temas relacionados con el trabajo en domicilio.
  5. Participar en la investigación sobre el trabajo en domicilio y y promoverla.
  6. Compartir experiencias, buenas prácticas y difundir avances en la organización de los trabajadores en domicilio: estrategias organizativas, modelos de negociación, protecciones legales y sociales, campañas, etc.
  7. Establecer relaciones fraternales y solidarias con organizaciones de trabajadores y organizaciones sociales.
  8. Representar a los trabajadores en domicilio y sus organizaciones en foros internacionales.
  9. Promover, defender y garantizar el pleno respeto y ampliación de los derechos políticos de todos los trabajadores sin distinción.
  10. Promover cambios políticos, sociales, culturales y económicos que contribuyan a la profundización y consolidación del sistema democrático y a un desarrollo económico del país que, con justicia y equidad, beneficie efectivamente a los trabajadores en domicilio, sus organizaciones y la sociedad en general.
  11. Luchar por una legislación laboral y de seguridad social que proteja los derechos de todos los trabajadores. Esta legislación debe contribuir efectivamente a reducir el desequilibrio entre capital y trabajo y debe garantizar el derecho de todos los trabajadores a la negociación colectiva.
  12. Rechazar toda forma de injerencia externa que limite el derecho a la autodeterminación de los pueblos, ya sea expresada en formas de militarismo, colonialismo o pérdida de soberanía derivada de la acción del capital internacional; y
  13. Abogar por el mantenimiento de los sistemas democráticos y la libertad de los pueblos, como elemento esencial para lograr condiciones de justicia, desarrollo económico y paz social.
  1. Argentina: Federación de Costureras, Confecciones y Textiles, afiliada a la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP)
  2. Brasil: Asociación de Trabajadores a Domicilio (ATEMDO)
  3. Chile:
    1. Sindicato de Trabajadores Luis Gauthier
    2. Sindicato de Mujeres Trabajadoras Textiles de Coquimbo-La Serena - (SIMUTED)
    3. Sindicato de Trabajadores a Domicilio de Lo Espejo
    4. Sindicato Revolucionario de Trabajadores Textiles SIRETEX
    5. Asociación de Mujeres Mapuche, Newen Domo
    6. Coordinadora Nacional de Trabajadoras a Domicilio (CONATRADO)
  4. El Salvador: Sindicato de Mujeres Bordadoras a Domicilio de El Salvador - SITRABORDO
  5. Nicaragua: Confederación de Trabajadores por Cuenta Propia (CTCP) afiliada al Frente Nacional de Trabajadores (FNT)
  6. Perú: Red Nacional de Trabajadores por Cuenta Propia (RENATTA)
  7. Uruguay: Sindicato Único de la Aguja (SUA), afiliado a la Plenaria Intersindical de Trabajadores - Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT)

Tatiana Rojas

HNI Miembro del Comité Ejecutivo – Santiago, Chile
Correo electrónico: rojastatiana1957@gmail.com 

 

Tatiana ha estado involucrada activamente en el trabajo social relacionado con género, mujeres, sindicatos y movimientos LGBTIQ+ durante más de 20 años. Actualmente es miembro del Comité Ejecutivo de HomeNet International y también se desempeña como Presidenta y Secretaria del Sindicato de Trabajadores Gay, Lesbianas y Bisexuales Luis Gauthier, Tesorera de la Confederación Nacional Textil (CONTEXTIL) y Coordinadora en CONATRADO

Edileuza Guimaraes

HNI Miembro del Comité Ejecutivo – São Paulo, Brasil
Correo electrónico: maesolbuffet@hotmail.com

Edileuza es miembro del Comité Ejecutivo de HomeNet International y Presidente de ATEMDO – Asociación de Trabajadores a Domicilio de Economía Solidaria de Brasil. Con un fuerte compromiso con el movimiento de la Economía Solidaria desde 2005, apoya activamente a los trabajadores de todos los segmentos de la economía informal. Edileuza también es miembro del Comité Interino de COTRADO ALAC, contribuyendo aún más a la defensa de los derechos de los trabajadores de la economía informal.

octubre de 2021

Patricia Coñoman, concejala del municipio El Bosque y miembro de la CBI de HNI habla sobre la historia de las y los trabajadoras en domicilio en Chile, sus luchas y logros.

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Fundada:

2017

Contacto:

Correo electrónico

Países:

Argentina, Brasil, Chile, El Salvador, Nicaragua, Perú y Uruguay.

Fuentes:

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