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Recursos de promoción

Recursos de promoción

Utilización de los mecanismos de la OIT para aplicar el Código de trabajo de las personas trabajadoras en domicilio en Bulgaria

En 2009, Bulgaria ratificó el Convenio sobre el trabajo en domicilio (C177) y la Recomendación (R184) de la OIT y modificó su Código del Trabajo. Sin embargo, no ha hecho cumplir la legislación y, según el sindicato UNITY (TUSIW “Edinstvo”), el gobierno argumenta que la legislación no se aplica a los trabajadores en domicilio porque no tienen contratos.

Nota informativa de HNSA sobre la violencia y el acoso en el lugar de trabajo

El movimiento sindical mundial ha estado presionando por un Convenio de la OIT sobre la violencia de género durante muchos años. Como resultado, el Consejo de Administración de la OIT, en su 325.a reunión (noviembre de 2015), incluyó un punto normativo sobre 'La violencia contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo' en la agenda de la Conferencia Internacional del Trabajo de 2018.

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Ep 5 del podcast Ropa limpia: ¡Formalízalas! Derechos para todas las personas trabajadoras

En este episodio del podcast Ropa limpia, Janhavi Dave, HomeNet International, Zehra Khan, la Federación de Trabajadoras en Domicilio, Poonsap Tulaphan, HomeNet Tailandia y la Fundación para la Promoción del Trabajo y el Empleo comparten cómo las y los trabajadores en domicilio, en su mayoría en el sector de la confección, se han organizado durante varias décadas, y sus principales logros.

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