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Mi nombre es Jemimah Nyakongo. Soy miembro del Comité de Trabajo Internacional de HomeNet International, una red mundial de trabajadores a domicilio que representan colectivamente a más de 600,000 trabajadores a domicilio. Yo mismo soy un trabajador a domicilio de Kenia y presidente de HomeNet Kenia.
La ESS es un tema de discusión muy importante para los trabajadores a domicilio, así como para otros trabajadores de la economía informal, como vendedores ambulantes y de mercado, recicladores, trabajadores domésticos, entre otros, ya que muchos de nosotros nos organizamos como cooperativas, autoayuda. grupos, fideicomisos de beneficio mutuo, empresas propiedad de productores y muchas otras formas de ESS. Nuestras organizaciones son propiedad de los trabajadores y están dirigidas por ellos de manera democrática. No somos una empresa social y definitivamente no somos una empresa de responsabilidad social corporativa. Somos una organización democrática que pertenece a los trabajadores y opera para beneficiarlos.
En Kenia y otros países de nuestra red, los trabajadores a domicilio elaboran muchos productos diferentes, siendo especialmente importantes los productos artesanales y agrícolas. Nuestras organizaciones de ESS donde trabajamos colectivamente nos ayudan a compartir recursos, acceder a mercados, capacitarnos en nuevas habilidades, apoyarnos mutuamente y, en ausencia de un empleo formal, nos brindan un sustento. De hecho, nuestras organizaciones eran la única forma de organización que podía proporcionarnos trabajo e ingresos durante la pandemia. Nos dieron apoyo emocional y práctico.
Formar organizaciones de ESS es una forma de ayudarnos a hacer la transición de la economía informal a la economía formal de acuerdo con la Recomendación 204 de la OIT. Podemos obtener reconocimiento formal, participar en el diálogo social y la negociación colectiva, comenzar a acceder a la protección social y a las microfinanzas para sustentabilidad.
