CAMPAÑA MUNDIAL:
LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN DOMICILIO
UNIDAS POR
LA RATIFICACIÓN DEL CONVENIO 177 DE LA OIT,
LOS DERECHOS LABORALES,
LA PROTECCIÓN SOCIAL
Y EL TRABAJO DECENTE
Esa es la cifra estimada de personas trabajadoras en domicilio en todo el mundo, según la OIT. De ese colectivo, el 57% son mujeres que compaginan el trabajo remunerado con las responsabilidades domésticas y de cuidado, a menudo con bajos salarios, protección social limitada y malas condiciones laborales.
En 1996, la OIT adoptó el Convenio sobre el trabajo en domicilio (N.º 177) y la Recomendación (N.º 184) para mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras en domicilio.
El Convenio insta a los gobiernos a desarrollar e implementar políticas nacionales sobre el trabajo en domicilio en diálogo con las organizaciones de personas empleadoras y trabajadoras. Sin embargo, a pesar del aumento constante del trabajo en domicilio, en 2025 solo 13 países habían ratificado el Convenio 177 de la OIT, lo que constituye un claro recordatorio de la urgente necesidad de actuar.
El Comité Ejecutivo de HNI reflexionó sobre la urgente necesidad de que los países comiencen a adoptar las medidas necesarias para ratificar el Convenio 177 de la OIT (C177), ya que la ratificación compromete a los países miembros a adoptar medidas concretas y proporciona una base para que otros desarrollen políticas que protejan a las personas trabajadoras en domicilio. Reconociendo que no todos los países podrían estar en condiciones de ratificar el convenio, el Comité estableció un objetivo más amplio e inclusivo para la campaña.
Apoyar a los países participantes para que las personas trabajadoras en domicilio obtengan derechos laborales, protección social y trabajo decente mediante:
Ratificación del C177 de la OIT
Desarrollo de políticas para las personas trabajadoras en domicilio, independientemente del C177 de la OIT
Mejora de la política existente que tiene un país.
Creación de pautas o reglas.
Con una duración de cuatro años, la campaña reúne a 14 países afiliados a HNI comprometidos con el avance de los cuatro objetivos principales que garantizan la protección de las personas trabajadoras en domicilio y reafirman su condición de personas trabajadoras. También busca amplificar su voz en la sociedad, aumentar su visibilidad y fortalecer el reconocimiento de su vital contribución a la economía, sus comunidades y sus familias.
Mejora de las políticas existentes
Política independientemente del C177 de la OIT
Mejora de las políticas existentes
Directrices independientemente de la política
Directrices independientemente de la política
Ratificación del C177 de la OIT
Mejora de las políticas existentes
Ratificación del C177 de la OIT
Política independientemente del C177 de la OIT
Ratificación del C177 de la OIT
Ratificación del C177 de la OIT
Creación de pautas o reglas.
Política independientemente del C177 de la OIT
Mejora de las políticas existentes
HNI ha desarrollado una variedad de materiales y recursos para apoyar a sus miembros durante toda la campaña. Explora nuestro Centro de Campaña para acceder a videos, guías, herramientas de incidencia y otros recursos diseñados para ayudarte a actuar e impulsar el cambio.
HomeNet International es una red mundial que representa a más de 1.500.000 personas trabajadoras en domicilio en 30 países, dedicada a ampliar su visibilidad, asegurar su reconocimiento como personas trabajadoras y aprovechar su voz unida para influir en los gobiernos y empleadores de todo el mundo.
