CAMPAÑA MUNDIAL:
LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN DOMICILIO
SE UNEN PARA
RATIFICACIÓN DEL Convenio 177 de la OIT,
POR LOS DERECHOS LABORALES,
LA PROTECCIÓN SOCIAL
Y EL TRABAJO DECENTE

OBJETIVOS DE LA CAMPAÑA

La campaña se llevará a cabo a lo largo de cuatro años, con 14 países afiliados a HNI actualmente a bordo y con 4 objetivos principales que pueden garantizar la protección necesaria para las personas trabajadoras en domicilio y legitimar su estatus como personas trabajadoras. Esto también permitiría a las y los trabajadores tener voz en la sociedad y garantizar su visibilidad, aumentando aún más su validez como integrantes que contribuyen a la fuerza laboral.

Ratificación

Ratificación del C177 de la OIT

RMB-35

Políticas nuevas

Desarrollo de políticas para las personas trabajadoras en domicilio, independientemente del C177 de la OIT

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Políticas existentes

Mejora de la política existente que tiene un país.

Líneas directrices

Creación de pautas o reglas.

ES LA HORA
DE LA ACCIÓN

Este año el primer Comité Ejecutivo de HNI reflexionó sobre la urgente necesidad de que los países comiencen a tomar las medidas necesarias para ratificar el C177 de la OIT – no solo porque su ratificación obliga a los países miembros a tomar medidas apropiadas, sino también porque sirve como base para que otros países elaboren políticas o directrices que protejan a las personas trabajadoras en domicilio.

PAÍSES PARTICIPANTES

ARGENTINA

Mejora de las políticas existentes

trabajador a domicilio de Georgia

GEORGIA

Política independientemente del C177 de la OIT

Maced HW.

MACEDONIA

Mejora de las políticas existentes

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BRAZIL

Directrices independientemente de la política

INDIA

Directrices independientemente de la política

6. Nepal

NEPAL

Ratificación del C177 de la OIT

WhatsApp imagen 2024-03 13-en 14.18.34

TANZANIA

Mejora de las políticas existentes

BULGARIA

Ratificación del C177 de la OIT

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INDONESIA

Política independientemente del C177 de la OIT

Pakistán - Sur de Asia

PAKISTÁN

Ratificación del C177 de la OIT

4. HBW- Tailandia (1)

TAILANDIA

Ratificación del C177 de la OIT

CHILE

Creación de pautas o reglas.

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KENIA

Política independientemente del C177 de la OIT

Filipinas HBW 3 (Suntaree)

FILIPINAS

Mejora de las políticas existentes

0

es el número aproximado de trabajadoras en domicilio a nivel mundial, según la OIT, que gestionan tanto su trabajo remunerado como las responsabilidades adicionales de las tareas domésticas y de cuidado.

LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN DOMICILIO

MERECEN RECONOCIMIENTO

En 1996, la OIT adoptó el Convenio sobre el trabajo en domicilio, 1996 (núm. 177) y la Recomendación (núm. 184), para mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras en domicilio. El Convenio insta a los gobiernos a adoptar e implementar una política nacional sobre el trabajo en domicilio, en consulta con las y los empleadores y los sindicatos de personas trabajadoras. Sin embargo, con el aumento del trabajo en domicilio, es triste observar que, en 2023, solo 13 países han ratificado el C177 de la OIT.

Vea el vídeo: C177, una clave para los derechos de los trabajadores a domicilio

Reproducir video

ACERCA DE HNI

HomeNet International (HNI) es una red global de organizaciones de trabajadores con membresía que representan a más de 1.3 millones de trabajadores a domicilio de 71 organizaciones repartidas en 30 países.
Aumentar la visibilidad y lograr el reconocimiento de las personas trabajadoras en domicilio como personas trabajadoras.
Construir y compartir lazos de solidaridad entre las personas trabajadoras en domicilio
Utilizar el poder de una voz global para influir en los gobiernos y las personas empleadoras a nivel mundial.