8 de noviembre de 2023. HomeNet Internacional (HNI), la red global de organizaciones de trabajadores con membresía que representan a más de 1.2 millones de trabajadores a domicilio de todo el mundo – el 95% de los cuales son mujeres – está celebrando su primera reunión de planificación estratégica en Nairobi, Kenia. Se espera que esta reunión tenga un impacto significativo en el futuro de la organización, ya que se establecerán su dirección y prioridades.

HNI tiene como objetivo aumentar la visibilidad y lograr el reconocimiento de los trabajadores a domicilio como trabajadores a nivel mundial, y trabaja con sus afiliados en todo el mundo para desarrollar mecanismos efectivos para mejorar los medios de vida y las condiciones laborales de los trabajadores a domicilio.

HomeNet Kenia (HNK), una asociación de organizaciones basadas en miembros que representan a los trabajadores a domicilio en Kenia y un afiliado de HNI, tomó la iniciativa de organizar la sesión y dio la bienvenida a la primera Comité Ejecutivo de HNI a Nairobi.

Los miembros del ExCo de HNI, compuestos por líderes de trabajadores a domicilio de todo el mundo, volaron desde las cinco regiones donde HNI tiene representación (América Latina, Asia del Sur, Sudeste de Asia, Europa del Este y Asia Central y África) y juntos discutirán en colaboración Las áreas de trabajo prioritarias de HNI, desarrollar un plan de 4 años y crear una hoja de ruta.

Las personas trabajadoras en domicilio (HBW) son trabajadores que realizan un trabajo remunerado dentro y alrededor de sus propios hogares, produciendo bienes y/o prestando servicios. Los HBW hacen contribuciones diversas y significativas a sus hogares, así como a la economía local y global. Sin embargo, a pesar de sus numerosas contribuciones, siguen siendo invisibles y no reconocidos.
En 2019, antes de la pandemia de COVID-19, basándose en encuestas de hogares de 118 países, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) estimó que hay aproximadamente 260 millones de trabajadores a domicilio en todo el mundo, 147 millones (57%) son mujeres, que hacen malabarismos con sus trabajo remunerado junto con la carga de las responsabilidades domésticas y de cuidados, al mismo tiempo que se enfrentan a salarios bajos, falta de protección social y malas condiciones laborales.
En 2019, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó que hay aproximadamente 260 millones de trabajadores a domicilio en todo el mundo, de los cuales el 57% son mujeres que compaginan su trabajo remunerado con la carga de las responsabilidades domésticas y de cuidados, al tiempo que enfrentan salarios bajos, falta de de protección social y malas condiciones laborales.
Según Janhavi Dave, coordinadora internacional de HNI, “Estas cifras enfatizan la necesidad apremiante de que los trabajadores a domicilio sean reconocidos como trabajadores y de que los gobiernos creen políticas, leyes y/o directrices que los protejan. En consecuencia, este año el ExCo de HNI reflexionó sobre la urgente necesidad de que los países comiencen a tomar las medidas necesarias para ratificar los acuerdos de la Organización Internacional del Trabajo. Convenio sobre el trabajo en domicilio, 1996 (núm. 177) y la Recomendación (núm. 184), cuyo objetivo es mejorar las condiciones laborales de los trabajadores a domicilio”.
El Convenio insta a los gobiernos a adoptar e implementar una política nacional sobre el trabajo a domicilio, en consulta con los empleadores y los sindicatos de trabajadores. La política nacional debe garantizar que los trabajadores a domicilio reciban el mismo trato que otros asalariados, teniendo en cuenta la naturaleza única del trabajo a domicilio. Sin embargo, con el aumento del trabajo a domicilio, es triste observar que, en 2023, solo 13 países han ratificado el C177 de la OIT.
Después de buscar aportes de las organizaciones afiliadas a HNI, el Comité Ejecutivo concluyó que se debe considerar la realidad de cada país y que se requeriría un enfoque único en cada país para la campaña global. Como resultado se estableció un objetivo más amplio e inclusivo para la campaña:

Para que los países participantes logren derechos laborales, protección social y trabajo decente para los trabajadores a domicilio.

La campaña, que se lanzó durante una seminario web especial de HNI El 20 de octubre de 2023, en celebración del Día Internacional de los Trabajadores a Domicilio, se llevará a cabo a lo largo de cuatro años, con 13 países afiliados a HNI actualmente a bordo.
HomeNet Kenia ha tomado la iniciativa de participar en la Campaña Global de HNI y buscará abogar en Kenia por una política que proteja los derechos de los trabajadores a domicilio.
El impacto de la pandemia de COVID-19 fue profundo para los HBW en Kenia y en todo el mundo, con ventas e ingresos reducidos, cadenas de suministro interrumpidas y gastos de producción disparados. En respuesta a esto, una de las actividades clave de HNI para 2023 fue desarrollar un programa para aumentar la visibilidad de los productos fabricados por HBW y brindar oportunidades de networking a nivel global.
Esta actividad tomó la forma de una Bazar en línea de HBW, un símbolo de esperanza y solidaridad para los HBW y un llamado a la acción para que todos apoyen a los HBW en su viaje hacia la recuperación económica.
El micrositio brinda acceso a las tiendas en línea de HNI Affiliates, muestra sus productos y comparte la información de contacto de la organización donde uno puede comprar o realizar un pedido de sus productos. Es una plataforma que promueve a los HBW y su trabajo, y alienta a los visitantes a apoyar sus negocios y medios de vida. Para visitar la página dedicada de HomeNet Kenia en HNI Bazaar, haga clic aquí.
HomeNet International es una red global de organizaciones de trabajadores basadas en miembros. En febrero de 2021, 36 organizaciones HBW de 20 países se convirtieron en los primeros miembros afiliados en unirse a la organización. Hoy, HNI está compuesto por 75 organizaciones afiliadas de 33 países de América Latina, África, Sur de Asia, Sureste de Asia y Europa del Este y Asia Central. Ahora representamos colectivamente a más de 1.2 millones de las personas trabajadoras en domicilio, de las cuales aproximadamente el 95 por ciento son mujeres.